梁村鎮(zhèn)始終把農業(yè)強、農村美、農民富，作為鄉(xiāng)村振興的建設目標，推動鄉(xiāng)村組織振興，建立健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的現代鄉(xiāng)村社會治理體制，構建自治、法治、德治相結合的治理體系。

一、發(fā)揮黨委領導力

梁村鎮(zhèn)黨委始終把組織振興作為全鎮(zhèn)重點工作，確定了“黨建統(tǒng)領、全面提升”的工作思路，切實提高黨委領導水平，帶領梁村鎮(zhèn)實現鄉(xiāng)村振興。

一是增強擔當意識，恪盡職守。成立鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，與每一位科級干部簽訂鄉(xiāng)村振興責任書，按照各自分工，負責各自領域內的鄉(xiāng)村振興工作。每月調度工作開展情況，對切實關系群眾日常生活的工作、項目，快干、干好。

二是增強學習意識，提升能力。將鄉(xiāng)村振興作為重要學習內容，列入黨委理論中心組學習計劃，從理論的高度，理解、把握鄉(xiāng)村振興總基調，學習方法論。先后多次組織科級干部、管區(qū)書記、部分農村支部書記赴汶上、茌平參觀學習，借鑒先進經驗，不但斷提升工作能力。

三是增強創(chuàng)新意識，敢走新路。針對村集體增收乏力的情況，提出了“一個好支書，一個好舉措，一個好模式，一個好產業(yè)，一個好的村風”的“五個一”要求，制定村集體增收措施12條，建立集體增收臺賬和考核機制，不斷創(chuàng)新工作方法。

二、提升支部戰(zhàn)斗力

充分發(fā)揮基層黨支部在鄉(xiāng)村振興中的引領作用，切實擔負起鄉(xiāng)村組織振興的重任。

一是建立機關黨員工作下沉機制。根據全體機關黨員工作分工不同，將鎮(zhèn)機關黨支部劃分為4個黨支部，用黨建指導自身工作，轉換工作思路，增強工作責任心，于此同時將每名機關黨員下派到各農村黨支部，作為黨建工作聯絡員，強化鄉(xiāng)村組織振興工作。

二是落實新任村支部成員培訓機制。在黨建工作聯絡員的監(jiān)督下完成了黨支部和村委的交接工作，77個村全部選舉村務監(jiān)督委員會，并于3月14日召開了村“兩委”干部培訓大會，全鎮(zhèn)367名“兩委”干部參加了培訓會議，切實提高了村支部成員干事創(chuàng)業(yè)能力。

三是規(guī)范農村黨建制度。根據以往的黨員積分制管理、黨支部星級評定、村干部坐班、三務公開等制度，結合現階段梁村鎮(zhèn)實際，制定更適合基層的農村黨建制度。

三、挖掘黨員主干力

梁村鎮(zhèn)充分發(fā)揮1800余名農村黨員的先鋒模范作用，開展“我家有黨員，鄉(xiāng)親向我看”黨員戶掛牌工作，讓每名農村黨員都亮出身份，增強黨員“主人翁”意識，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入強大的組織力量。

一是掛一牌、亮一人，不做“隱形黨員”。2017年2月，梁村鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)各村黨支部印發(fā)《關于開展“我家有黨員、鄉(xiāng)親向我看”黨員掛牌活動的實施方案》，正式啟動黨員戶掛牌工作。通過掛牌亮身份，廣大黨員拒做“隱形黨員”，實現了“四個主動”，即主動自我增壓，主動“區(qū)別于”群眾，為群眾服務。

二是明一戶、動一村，爭當“先鋒黨員”。2018年，我鎮(zhèn)將“掛上身份牌”升級為“擦亮光榮牌”。通過實施積分制管理辦法，統(tǒng)計排名，按照全鎮(zhèn)農村黨員總數10%的比例，每年擇優(yōu)選出200名“先鋒黨員”，懸掛“先鋒黨員光榮牌”，進一步激發(fā)廣大黨員帶領群眾、服務群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情�；顒娱_展以來，涌現出一批先鋒模范黨員。茶棚村獲評全市“最美鄉(xiāng)村”，既得益于上級支持，又得益于廣大黨員帶頭帶動和村黨支部的規(guī)范化建設。

三是帶一片、活一鎮(zhèn)，鑄牢“紅色陣地”。下一步，我們準備將“擦亮光榮牌”再升級為“鑄牢紅色陣地”，在評選“先鋒黨員”的基礎上，開展“先鋒黨員引領、普通黨員爭先”工作，每名先鋒黨員對接1戶貧困戶或3-5戶普通群眾，讓黨員扎根在群眾之中，宣傳黨的路線方針政策、服務群眾生產生活，使每名黨員的“紅色陣地”不斷擴大，為鄉(xiāng)村振興提供有利組織保障。