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 新年新氣象，姜店鎮(zhèn)新年第一個計生例會改為培訓會、交流會，全鎮(zhèn)75個自然村、11個鄉(xiāng)直單位的計生專干及計生辦全體人員均參加了培訓。重新系統(tǒng)地學習業(yè)務知識，回顧去年整體工作，找出不足，突破難點，查缺補漏。不管業(yè)務技能還是服務意識都有新的提升，為計生工作邁向新臺階奠定扎實的基礎。

     重溫業(yè)務知識。統(tǒng)計、協(xié)會、宣傳、流動人口、免費孕檢、隨訪服務、健康查體等各業(yè)務口負責人均詳細地講解各種表格的上報、填寫、婚、孕、育信息的收集；月報、季報、卡冊之間做到數(shù)據(jù)邏輯合理、規(guī)范填寫；各種證件辦理、申請程序、統(tǒng)一印制了宣傳小折頁，按總?cè)丝跀?shù)分發(fā)，計生專干入戶隨訪時分發(fā)給育齡群眾。

    “三心三勤”做好優(yōu)質(zhì)服務。計生工作無小事，件件關(guān)民生。工作細微繁雜，無頭無尾。要想干好必須做到“耐心、細心、恒心、手勤、腿勤、嘴勤”，時刻掌握育齡人群的婚、孕、育情況，隨時記錄在冊；做群眾工作需要動之以情、曉之以理，不怕跑腿，耐心細致地講解，以他們積極、主動地配合工作為目的。

    清醒認識新形勢。以管理區(qū)為單位，參會人員分成8個小組，分別討論新一年里計生工作如何開展？怎樣提高服務水平？每村的難題有哪些？怎樣解決？針對以上問題展開討論，人人舉手發(fā)言，獻言獻策，共同交流方法、建議，不斷增強做好新時期計劃生育工作的自覺性。

考核細則兌獎懲。為激發(fā)計生專干的工作干勁，該鎮(zhèn)制訂了計生工作百分制考核細則，將各項工作均列入了分值，日常工作、各項檢查均以得分為準，每漏報、錯報一項均扣除相應分值，年底總結(jié)作為年終獎優(yōu)罰劣的依據(jù)。

     通過組織學習活動，在計生專干之間掀起“比、學、趕、幫、超”的氛圍，大力提高思想覺悟和業(yè)務技能，增強責任心，為2015年計生工作開個好頭。

                                  (王樹平)