面議/天津慶豐順建筑機(jī)械有限公司山東分公司招人啦!
生產(chǎn)部經(jīng)理(廠長(zhǎng))招聘啟事
企業(yè)簡(jiǎn)介:天津慶豐順建筑機(jī)械有限公司深耕電動(dòng)吊籃行業(yè)多年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化企業(yè),擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù),致力于為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)邀優(yōu)秀的生產(chǎn)管理人才加入!
崗位職責(zé)
1.全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部日常運(yùn)營(yíng)工作,制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃,高效調(diào)配人力、物力、財(cái)力資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成,達(dá)成企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程與工藝標(biāo)準(zhǔn),引入精益生產(chǎn)等先進(jìn)管理理念,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力。
4.嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,及時(shí)處理質(zhì)量問題,保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
5.協(xié)調(diào)生產(chǎn)與采購(gòu)、銷售、研發(fā)等部門的溝通協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題,保障供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
6.適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作模式,根據(jù)異地項(xiàng)目需求,駐場(chǎng)協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,確保異地項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求
1.專業(yè)背景:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上生產(chǎn)部經(jīng)理或廠長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷,熟悉生產(chǎn)全流程管理,有主導(dǎo)大型生產(chǎn)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),能夠精準(zhǔn)把控生產(chǎn)節(jié)奏,妥善處理各類生產(chǎn)突發(fā)問題。
3.適應(yīng)能力:能接受長(zhǎng)期出差(每月出差時(shí)間約 15 - 20 天),具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力與抗壓能力,以高度的責(zé)任感和執(zhí)行力,保障異地項(xiàng)目高效推進(jìn)。
4.年齡與性別:年齡 35 - 45 歲,男性,要求成熟穩(wěn)重、精力充沛,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系方式: 蔡經(jīng)理 199 0635 3977
企業(yè)簡(jiǎn)介:天津慶豐順建筑機(jī)械有限公司深耕電動(dòng)吊籃行業(yè)多年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化企業(yè),擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù),致力于為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)邀優(yōu)秀的生產(chǎn)管理人才加入!
崗位職責(zé)
1.全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部日常運(yùn)營(yíng)工作,制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃,高效調(diào)配人力、物力、財(cái)力資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成,達(dá)成企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。
2.持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程與工藝標(biāo)準(zhǔn),引入精益生產(chǎn)等先進(jìn)管理理念,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,組織員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力。
4.嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,及時(shí)處理質(zhì)量問題,保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
5.協(xié)調(diào)生產(chǎn)與采購(gòu)、銷售、研發(fā)等部門的溝通協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題,保障供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
6.適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作模式,根據(jù)異地項(xiàng)目需求,駐場(chǎng)協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,確保異地項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求
1.專業(yè)背景:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上生產(chǎn)部經(jīng)理或廠長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷,熟悉生產(chǎn)全流程管理,有主導(dǎo)大型生產(chǎn)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),能夠精準(zhǔn)把控生產(chǎn)節(jié)奏,妥善處理各類生產(chǎn)突發(fā)問題。
3.適應(yīng)能力:能接受長(zhǎng)期出差(每月出差時(shí)間約 15 - 20 天),具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力與抗壓能力,以高度的責(zé)任感和執(zhí)行力,保障異地項(xiàng)目高效推進(jìn)。
4.年齡與性別:年齡 35 - 45 歲,男性,要求成熟穩(wěn)重、精力充沛,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
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